Webinarium: Transparentność płac i reklasyfikacja umów
06.05.2026
20 maja w godz. 10:00–11:45 zapraszamy na spotkanie poświęcone obowiązkom pracodawców w zakresie transparentności wynagrodzeń oraz ryzykom związanym z reklasyfikacją umów B2B.
O czym porozmawiamy
Transparentność płac – co trzeba zmienić już teraz, a na co przygotować się w niedalekiej przyszłości?
- Jak zapewnić przejrzystość na etapie rekrutacji i kiedy (najpóźniej) poinformować kandydata o proponowanym wynagrodzeniu?
- Neutralne nazwy stanowisk – co to oznacza w praktyce?
- Czy pracownik będzie mógł uzyskać informację o wynagrodzeniach współpracowników z zespołu?
- Kogo obejmie obowiązek sprawozdawczości luki płacowej i jakie będą jego konsekwencje?
- Kalendarium – czyli od kiedy nowe obowiązki realnie zaczną obowiązywać?
Reklasyfikacja umów – kiedy kontrakt B2B się broni, a kiedy może zostać uznany za stosunek pracy?
- Nowe uprawnienia PIP, czyli czy pracodawcy naprawdę mają się czego obawiać?
- Przekwalifikowanie umowy przez ZUS lub KAS – chwilowo zapomniane ryzyko.
- B2B, umowa o pracę, a może umowa zlecenie – co decyduje o kwalifikacji prawnej umowy?
- „Lista kontrolna GIP” – czy warto się nią kierować?
- Abolicja – czy warto z niej skorzystać?
- Czy można bezpiecznie łączyć B2B i umowę o pracę?
- 3 kroki do ograniczenia ryzyka reklasyfikacji – co zrobić już teraz?
Webinarium poprowadzą Magdalena Świtajska i Aleksandra Wójcik z praktyki prawa pracy i globalnej mobilności.
Udział w webinarium jest bezpłatny. Aby zarejestrować się na wydarzenie, należy wypełnić formularz online > > > > >
Na zgłoszenia czekamy do 19 maja 2026 r.