Webinarium: HR Law 2023. Trendy
02.03.2023
15 marca zapraszamy na webinarium poświęcone aktualnym trendom w szeroko rozumianym prawie pracy (w tym w prawie imigracyjnym, ochronie danych osobowych pracowników oraz w obszarze HR), a także w prawie podatkowym.
Przedstawiciele kancelarii Wardyński i Wspólnicy opowiedzą o trendach wynikających ze zmian w przepisach prawa, z przełomowych orzeczeń Sądu Najwyższego, a także praktyk stosowanych w obszarze HR. Spotkanie jest swojego rodzaju bilansem zamknięcia roku 2022 i otwarcia roku 2023.
W trakcie spotkania omówimy m.in. następujące zagadnienia:
- Praca zdalna – kiedy można stosować i jak się wprowadza pracę zdalną? O czym muszą pamiętać pracodawcy stosujący pracę zdalną?
- Kontrola trzeźwości w zakładzie pracy – jakich formalności trzeba dopełnić, żeby wprowadzić kontrole trzeźwości w pracy? Kogo i jak często będzie można kontrolować? Na co uważać przy kontroli, żeby potem móc zwolnić nietrzeźwego pracownika?
- Whisteblowing i ESG – którzy pracodawcy i jakie informacje będą musieli przekazywać w ramach raportowania zgodności działań z wymogami ESG? Czy będzie istniała konieczność ujawniania wysokości wynagrodzeń? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcach wobec sygnalistów?
- Work-life balance – równowaga między pracą a domem. Jak zmiany społeczne wpływają na przepisy? Jakie są najważniejsze zmiany w regulacjach w zakresie work-life balance z perspektywy pracodawcy? Co powinna zawierać checklist’a pracodawcy w związku z przepisami work life balance?
- Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy – krótki raport na temat stanu przeciwdziałania w 20 roku obowiązywania przepisów antymobbinogwych; dlaczego warto i jak pracodawca może przeciwdziałać mobbingowi w świetle najnowszego orzecznictwa sądowego
- Ochrona danych osobowych pracowników – najnowsze trendy a dane osobowe pracowników – badania trzeźwości, praca zdalna, wewnętrzne postępowania wyjaśniające – o czym warto pamiętać? Jakich formalności należy dopełnić?
- HR TECH – czy przyszłość będzie należeć do pracy w cyfrowym świecie? Wyzwania związane z rozwojem technologicznym w kontekście prawa zatrudnienia, w szczególności o roli rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, metaverse i crowdworkingu
- Globalna mobilność – przegląd ostatnich i planowanych zmian dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe rozwiązania dla obywateli Ukrainy, plany rezygnacji z informacji starosty i przedłużania zezwoleń na pracę, zawieszenie terminów załatwiania spraw i spodziewane opóźnienia w tym zakresie i inne.
- Podwyższone koszty uzyskania przychodów pracowników (koszty autorskie) – obecna praktyka stosowania 50% kosztów, najważniejsze problemy, stanowisko organów podatkowych i sądów administracyjnych.
PRELEGENCI
- Agnieszka Lisiecka, adwokat, wspólnik kierujący praktyką prawa pracy
- dr Szymon Kubiak, radca prawny, wspólnik, praktyka prawa pracy
- Michał Nowacki, radca prawny, doradca podatkowy, wspólnik, praktyka podatkowa
- Magdalena Świtajska, adwokat, wspólnik, praktyka prawa pracy i globalnej mobilności
- dr hab. Marcin Wujczyk, radca prawny, partner, praktyka prawa pracy
- Joanna Dudek, radca prawny, praktyka prawa pracy
- Agnieszka Godusławska, adwokat, praktyka prawa pracy
- Karolina Romanowska, adwokat, praktyka prawa pracy
- Katarzyna Magnuska, radca prawny, praktyka prawa pracy
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Webinarium odbędzie się w aplikacji Zoom w godzinach 9:30-11:30.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona. Aby zarejestrować się na wydarzenie, należy wypełnić poniższy formularz. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 14 marca 2023 r. Organizatorzy zastrzegają prawo odmowy udziału w wydarzeniu.