Program rocznych praktyk studenckich (biuro w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie) – Wardyński i Wspólnicy

Przejdź do treści

Program rocznych praktyk studenckich (biuro w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie)

Oferujemy:

  • roczne płatne praktyki dające możliwość zdobywania doświadczenia w wybranych
    4 praktykach prawa pod opieką doświadczonych prawników; zmiana praktyki następuje co
    3 miesiące
  • naukę warsztatu pracy pod opieką doświadczonych prawników w jednej z następujących praktyk prawa:
    - Bankowość i finansowanie projektów
    - Energetyka
    - Infrastruktura, transport, zamówienia publiczne i PPP
    - Life sciences i ochrona zdrowia
    - Nieruchomości
    - Nowe technologie
    - Ochrona konkurencji i konsumentów
    - Ochrona środowiska
    - Podatki
    - Pomoc publiczna i regulacje rynku wewnętrznego UE
    - Postępowania sądowe i arbitrażowe
    - Prawo Pracy
    - Reprywatyzacja i doradztwo dla klientów indywidualnych
    - Restrukturyzacja i upadłości
    - Transakcje i prawo korporacyjne
    - Własność Intelektualna
  • możliwość dołączenia do programu w dowolnym momencie roku akademickiego
  • włączenie i zaangażowanie do pracy przy ciekawych projektach merytorycznych, a nie tylko do wykonywania fragmentarycznych zadań
  • dostosowanie grafiku praktyk do zajęć na uczelni
  • korzystanie z pakietów medycznych i sportowych oraz udział w spotkaniach integracyjnych
  • umowę zlecenia w oparciu o stawkę godzinową wyższą niż minimalna (pierwsza umowa na okres 3 miesięcy, kolejna na okres 9 miesięcy)
  • po roku możliwość dalszej współpracy w konkretnej praktyce prawa

Zapraszamy, jeśli spełniasz następujące wymagania:

  • jesteś studentem III-V roku studiów prawniczych
  • biegle znasz język angielski
  • jesteś dyspozycyjna/ -y min. 3 dni w tygodniu
  • interesujesz się różnymi obszarami prawa oraz masz motywację do nauki nowych zagadnień
  • cechuje Cię dokładność, sumienność i odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista

Przebieg rekrutacji:

Prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego. Wybrane osoby otrzymają zaproszenie na wstępne spotkanie indywidualne z HR. Drugim etapem jest weryfikacja j. angielskiego. Ostatni etap rekrutacji to pisemny case do rozwiązania i/ lub spotkanie z jednym ze wspólników kancelarii odpowiedzialnym za daną praktykę prawa.