Agnieszka Lisiecka
adwokat, wspólnikWieloletnie doświadczenie w prawie pracy i procesach
Agnieszka Lisiecka kieruje praktyką prawa pracy. Zajmuje się indywidualnym oraz zbiorowym prawem pracy. Jest odpowiedzialna za praktykę procesową w sprawach z tego zakresu.
Doradza w restrukturyzacjach zatrudnienia obejmujących transfery pracowników, outsourcing oraz zwolnienia grupowe. Ma doświadczenie w problematyce układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych oraz rozwiązywania sporów zbiorowych. Jej praktyka procesowa obejmuje w szczególności spory związane z ustaleniem istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, szkodą na osobie, a także spory dotyczące naruszenia dóbr osobistych pracowników, mobbingu oraz dyskryminacji. Doradza również w zakresie ochrony danych osobowych pracowników, bierze udział w audytach w sprawach o przestępstwa gospodarcze, a także w programach zgodności (compliance) w celu identyfikacji i eliminacji ryzyk.
W latach 1998–2000 pracowała w PricewaterhouseCoopers.
Prowadzi wykłady (także w Izbie Adwokackiej) i szkolenia.
Do kancelarii Wardyński i Wspólnicy dołączyła w 2000 r.
MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (2022)
Specjalistyczne szkolenie z zakresu mediacji w postępowaniu z prawa pracy i mediacji w organizacji (2018)
Szkolenie bazowe z zakresu mediacji (2017)
Wydział Prawa Uniwersytetu Łódzkiego (1998)
Stypendystka International Bureau of Fiscal Documentation w Amsterdamie (1998)
PricewaterhouseCoopers, 1998–2000
Izba Adwokacka w Warszawie
Stowarzyszenie Prawa Pracy (założycielka, w latach 2011-2014 członek zarządu)
EELA (European Employment Lawyers Association) od 2010 roku, od 2022 roku członek zarządu
„Jak się przygotować na wdrożenie przepisów o sygnalistach?” (współautorka), Rocznik 2023
„Samowolna relokacja pracownika za granicę” (współautorka), Rocznik 2022
„Praca zdalna – benefit czy wyzwanie?” (współautorka), Rocznik 2021
„O badaniu trzeźwości pracowników raz jeszcze” (współautorka), Rocznik 2020
„Ciemna strona żółtych związków” (współautorka), Rocznik 2019
„Pracownika konkurenta zatrudnię…” (współautorka), Rocznik 2018
„Molestowanie seksualne. Stary – nowy problem” (współautorka), Rocznik 2018
„Związki zawodowe na drodze sądowej” (współautorka), Rocznik 2017
„Mienie służbowe, a może prywatne?” (współautorka) Rocznik 2016
„Zagraniczna płaca minimalna dla polskiego pracownika” (współautorka), Rocznik 2016
„Kontrole ZUS wciąż na tropie umów o dzieło” (współautorka), Rocznik 2015
„Poproszę o ryczałt za nocleg w kabinie” (współautorka), Rocznik 2015
„Dlaczego compliance jest ważny w prawie pracy?” (współautorka), Rocznik 2014
„Wysokie obcasy a wypadek przy pracy” Rocznik 2013
„Pokusy ukrytego nagrywania” Rocznik 2012
„Gwarancje zatrudnienia pod lupą Sądu Najwyższego” Rocznik 2012
„Kiedy różne wynagrodzenia nie stanowią dyskryminacji?” Rocznik 2011
„Obowiązkowy donos?” Rocznik 2011
Legal 500 EMEA (2020– 2023), prawo pracy (Hall Of Fame)
Legal 500 EMEA (2014 – 2019), prawo pracy (Leading individuals)
Chambers Europe (2012 – 2023), prawo pracy
Who’s Who Legal 2022, prawo pracy
Best Lawyers® 2014, prawo pracy
Expert Guides 2015, prawo pracy, kobiety w branży prawniczej